Financement des associations : Introduction au Mécénat - 2022
Objectif de formation
A la suite de la formation, de retour dans sa structure, l’apprenant·e aura la compétence de :
Objectif de formation
A la suite de la formation, de retour dans sa structure, l’apprenant·e aura la compétence de :
À la suite de la formation, de retour dans sa structure, l’apprenant·e aura la compétence de :
Objectif de formation
A la suite de la formation, de retour dans sa structure, l’apprenant·e aura la compétence de :
Au sein du pôle animation et avec le référent du pôle, l’animateur trice mettra en place des projets déjà créés sur l’eau, biodiversité, zones humides et lagunaires, selon une programmation attendue/ ou sur des animations plus ponctuelles : évènementiels. Il.elle pourra être amené.e à participer au développement du pôle animation avec de nouveaux projets dans les thématiques définies.
Conception des séances d’animation
Objectif de formation
A la suite de la formation, de retour dans sa structure, l’apprenant·e aura la compétence de :
Missions principales :
Assurer l'organisation et l'animation de l'atelier de jardinage collectif ouvert toute l'année (3 demi-journées par semaine), pour tout public dont une partie est orientée par les services sociaux de nos partenaires.
L’association LABELBLEU propose une mission dont l’objectif est de sensibiliser à la protection de l’environnement et de développer des actions innovantes d’éducation à l’environnement auprès des jeunes, des citoyens et des acteurs du milieu marin et littoral.
Pour mener à bien cette mission le volontaire, en fonction de son projet d’engagement pourra participer à plusieurs activités issues du projet associatif de l’association :
Dans la continuité des projets menés actuellement par le GRAINE, le/la salarié-e sera amené-e à mettre en œuvre les actions en lien avec les deux projets suivants :
Le.la chargé(e) de mission aura en charge la coordination et la mise en œuvre du projet MOOC Pollinisateurs, une formation innovante dans le domaine de la biodiversité, menée en collaboration avec l’Office français de la biodiversité et les associations Arthropologia et On passe à l’acte !.
Il (elle) exercera son activité sous l’autorité de la Responsable opérationnelle des projets. Il (elle) travaillera en étroite relation avec les membres de l’équipe.
Missions principales :