L'objectif général de la formation est d'apprendre aux salariés à mettre en œuvre des éco-gestes sur leur lieu de travail (au bureau).
Formation inter, en présentiel.
Questionnaire de positionnement envoyé en amont de la formation.
L'objectif général de la formation est d'apprendre aux salariés à mettre en œuvre des éco-gestes sur leur lieu de travail (au bureau).
Formation inter, en présentiel.
Questionnaire de positionnement envoyé en amont de la formation.
L'objectif général de la formation est d'apprendre à maîtriser les outils d’analyse des consommations d’eau et les actions d’économie d’eau en collectivités.
Formation inter, en présentiel.
Questionnaire de positionnement envoyé en amont de la formation.
Formation inter, en présentiel.
Questionnaire de positionnement envoyé en amont de la formation.
L'objectif général de la formation est d'apprendre à maîtriser les outils d’analyse des consommations d’eau et les actions d’économie d’eau en collectivités.
Formation inter, en présentiel.
Questionnaire de positionnement envoyé en amont de la formation.
Formation inter, en présentiel.
Questionnaire de positionnement envoyé en amont de la formation.
Objectifs de formation :
Le(la) Directeur(trice) de Kimiyo aura la responsabilité de la gestion stratégique, opérationnelle et administrative de l’association, ainsi que du développement de ses actions.
Objectif de formation :
Objectif de formation :
La personne recrutée exercera son activité sous l’autorité du responsable de pôle « Études naturalistes ». Elle travaillera en étroite relation avec les autres chargés de missions et chefs de projets sur les projets de l’association, et au contact des clients et partenaires extérieurs (services de l’État, collectivités…).
La personne recrutée aura pour principales missions :
Objectif de formation :
Matériel nécessaire : Ordinateur portable