DESJEPS "Direction de structure et de projet"

Présentation

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Parce qu’elle se base sur des pédagogies actives, parce qu’elle s’inscrit dans les territoires, parce qu’elle s’adapte aux différentes problématiques environnementales, parce que ses acteur·trices et leurs compétences sont très diversifiés, l’Éducation à la nature, à l’environnement et au développement durable (EEDD) est aujourd’hui un levier fort pour accompagner la transition écologique par la mobilisation citoyenne.

Les associations sont le fer de lance d’un développement rapide et continu d’une EEDD professionnelle à toutes les échelles de territoire en France. La filière de formation professionnelle en EEDD se structure progressivement depuis les années 1980s. Le BPJEPS EEDD vise à former les animateur·trices. Le DEJEPS Développement de projets, territoires et réseaux (DPTR) a été investi par plusieurs organismes de formation en France pour former des coordinateur·trices de projets en EEDD. C’est également le niveau d’entrée de la Licence Pro CEEDDR à Florac, en Occitanie.

Les trois réseaux régionaux ARIENA, le GRAINE Nouvelle-Aquitaine, le GRAINE Occitanie, les deux associations Ardam et Le Merlet s’associent en 2023 pour proposer un DES JEPS visant à former les cadres associatifs de l’EEDD, chaînon manquant de la filière de formation professionnelle EEDD en France.

Dans le cadre d’une transmission générationnelle en cours et d’une professionnalisation accrue de notre tissu professionnel, il s’agit ainsi de répondre aux besoins de formation spécifiques des cadres liés aux enjeux, acteurs et partenariats de notre secteur associatif de l’EEDD.

Organisation

  • Inscriptions : clôture 1er mars 2024
  • Informations collectives et sélections : 25 et 26 mars 2024 - Une seconde sélection sera organisée si nécessaire
  • Positionnement : d'avril à juin 2024
  • Formation : du 23 septembre 2024 au 19 juin 2026 (épreuve de rattrapage incluse)

 

Objectifs de la formation, objectifs pédagogiques

Préparer des directeur.trices d'association ou des responsables de secteur/pôle capables de :

  • Construire la stratégie d'une organisation de secteur
  • Gérer les ressources humaines et financières d'une organisation du secteur
  • Diriger un projet de développement
  • Organiser la sécurité du champ d'activité

Équipe de formation

L’équipe de formation est constituée de professionnels répartis sur l’ensemble du territoire national pour profiter de la diversité de contextes, d’approches et d’expertises d’une formation construite en réseau. La formation est coordonnée par le GRAINE Occitanie, assisté par 2 organismes de formation locaux :

Public cible

  • Salariés sur des postes d'encadrement dans le champ de l'EEDD

Personnes en poste au sein d’associations du champ de l’EEDD, occupant des fonctions d’encadrant à responsabilité et souhaitant consolider, développer et certifier leurs compétences : direction d’associations, adjoint de direction, responsable de pôle, de secteur EEDD, ...

  • Demandeurs d'emploi

Demandeurs d’emploi très motivés, avec certaines compétences et expérience préalables, dont le projet professionnel serait orienté sur des fonctions d’encadrement et de direction de structures associatives.

Taux de satisfaction

Il s'agit de la première session, nous n'avons pas de taux de satisfaction ni de réussite.

Prérequis

Soit être titulaire d’un de ces diplôme enregistré au RNCP : DEFA, DEJEPS DPTR, DEJEPS AS ou autre diplôme de niveau 5 dans le champ de l’animation, ou diplôme de niveau 6

Soit justifier de 36 mois d’activités professionnelles ou bénévoles, correspondant à 2400 heures.

Être titulaire du PSC1

Modalité d'enseignement

Mixte

Modalité d’évaluation des compétences acquises

Épreuves certificatives

  • UC 1 et 2
    • Rédaction d'un dossier sur un projet stratégique.
    • Présentation orale suivie d’un entretien pour un total d’1 heure.
  • UC 3
    • Rédaction d'un mémoire concernant le pilotage d’un projet de développement (12 pages), comprenant le bilan d’une ingénierie de formation.
    • Situation professionnelle d’encadrement de 2 heures (réunion ou formation).
    • Entretien d’1 heure sur la séance et le mémoire de pilotage d’un projet de développement (intégrant un projet de formation).
  • UC 4
    • Rédaction d'une note d'aide à la décision sur un sujet réglementaire à l'attention de sa hiérarchie (environ 8 pages).
    • Présentation orale suivie d’un entretien pour un total d’1 heure.

Méthodes pédagogiques

Une articulation entre la formation et le projet associatif de votre structure ! La formation étant construite autour de l’animation d’un projet associatif dans sa globalité, elle est fortement imbriquée avec les responsabilités professionnelles des apprenants.

  • Alternance et tutorat sont au cœur du dispositif : les apprenants sont en poste ou ont un terrain d'alternance. La formation est en lien direct avec les préoccupations des cadres associatifs : analyser et améliorer le fonctionnement de la structure, coordonner son projet en lien avec les instances décisionnelles, s'outiller pour le développement stratégique.
  • Méthodes actives et participatives : combiner les apports théoriques avec leurs applications pratiques.
  • Dynamiques des groupes : profiter du collectif en formation pour expérimenter dans un cadre formateur et sécurisant.
  • Échange et analyse de pratiques : partager et enrichir les réalités de chaque apprenant.
  • Approches partenariales et coopératives : expérimenter les techniques maîtrisées dans les réseaux d’EEDD.
  • Accompagnement individualisé particulièrement régulier et développé : au plus près des problématiques à anticiper ou à résoudre.
infos
GRAINE Occitanie

GRAINE Occitanie

N° organisme de formation :

73310517031

Cet organisme de formation a reçu la certification qualiopi

Durée

700 heures

Date de début

23/09/2024

Date de fin

19/06/2026

Contacts

GRAINE Occitanie Jody Winterhalter - formation@graine-occitanie.org - 04 67 06 01 14

Inscription

Inscription avant le 1er mars 2024, via ce formulaire en ligne : INSCRIPTION

Tarif

9450€ pour un parcours complet, hors frais annexes (déplacement, hébergement et restauration).

Les financements possibles

OPCO : plan de formation, Pro-A, Contrat de professionnalisation...

CPF (Compte Personnel de Formation)

CPF de transition

Apprentissage, selon les critères d’éligibilité (y compris pour des personnes déjà en poste).

Pôle emploi.

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Dates, lieux et infos

Début

Fin

Lieu

Le lieu principal de formation est situé à l’Ardam, Mèze 34140, à 35 min de Béziers et de Montpellier. Il est accessible aux personnes à mobilité réduite.
Néanmoins, nous prévoyons de varier les lieux de formation, en nous adaptant aux origines géographiques des formateurs, voire à celle des apprenants, tout en capitalisant sur la diversité d’une formation élaborée en réseau.

Infos pratiques (programmes, intervenants, matériels,etc)

Épreuves de sélections (en visioconférence)

Nous pouvons prévoir des adaptations pour les publics spécifiques - merci de nous contacter.

  • Épreuve écrite de 3 heures : Rédiger une note d’intention sur un projet, destinée à des décideurs à partir d’un dossier composé par l’organisme de formation sur une thématique en lien avec la spécialité. Tiré d’un projet réel, ce dossier sera composé d’une présentation du secteur d’intervention, de la structure support, du public, des différents partenaires, d’éléments budgétaires et de tout élément complémentaire pouvant aider à la compréhension de la situation.
  •  Épreuve orale de 30 à 40 minutes : entretien avec la commission d’évaluation. Présentation de son parcours et d'une lettre de motivation sur au moins 10 minutes avec le support de son choix. S’ensuivra 20 à 30 minutes d’entretien.
  • Épreuve collective : à partir d’une question posée, en groupe, échanger sur la question et créer une retransmission.