Former des animateur·trice·s à animer des activités variées et à encadrer la vie quotidienne dans divers contextes permet d’offrir des compétences dans l’encadrement d’ACM, de centres de loisirs et du périscolaires. Trois cadres d’emploi principaux sont identifiés pour des animateur·trices détenteurs du CPJEPS :
Les Principaux types d’emplois visés sont :
Cette formation vous prépare au(x) :
Diplôme CPJEPS AAVQ
Les épreuves
Dates à retenir
• Date limite d’inscription : 1er février 2025
• Sélection : début décembre 2024 et mi janvier 2025 (dates à confirmer prochainement)
• Informations collectives : début déc. 2024/mi janv. 2025
• Rentrée administrative : 11 février 2025
• Positionnement : du 11 au 16 février 2025
• Formation : du 11 février 2025 au 5 septembre 2025
• Nombre d’heures : 994h dont 630h centre et 364h entreprise
Lieux
Le centre de formation est à Saint Jean du Gard.
Les locaux sont accessibles aux publics à mobilité réduite.
Hébergement & restauration
Le centre de formation est équipé pour pouvoir se restaurer sur place à midi. Nous n’avons pas de centre d’hébergement mais fournissons une liste de logements potentiels aux alentours de St Jean du Gard.
Préparer des animateur·trice·s capables
Personnes issues du milieu professionnel : animateur·trice·s tous publics, animateur·trice·s nature, expressions, sportive…, coordinateurs·trices
Toute personne demandeuse d’emploi ou salariée, ayant envie de se professionnaliser dans les métiers de l’animation et d’acquérir des compétences dans l’accompagnement des jeunes et l’animation d’activités.
Être âgé d’au moins 16 ans,
Avoir le PSC1 ou autre attestation de formation aux premiers secours,
Avoir une expérience en animation et être motivé par un projet professionnel
Déroulement, contenus
Février - Mars :
Après un temps de rencontre et de présentation des motivations de chacun.es, nous débuterons en partageant tous les éléments pour bien intégrer les enjeux de la formation, de la certification, et de la recherche de stages.
La dynamique collective sera consolidée très rapidement en s'appuyant progressivement sur des jeux collectifs, coopératifs, de confiance, pour que ce soit un plaisir d'être formation et que le groupe soit un réel appui pour l'apprentissage de chacun·e. Ces premiers mois seront consacrés à la découverte des métiers de l’animation, des différentes structures d’accueils et des différentes approches éducatives.
Avril - Mai - Juin :
Nous profiterons du printemps pour vivre les premières expériences de stages en accueil de loisirs et mini-séjours afin de découvrir les publics et leurs besoins. Durant les temps de formations nous nous appuierons sur ces expériences pour partager et enrichir nos connaissances. En parallèle nous aborderons la notion de projet d’activité et nous expérimenterons différentes approches et méthodes pédagogiques.
Nous animerons différentes activités : Liées à la nature, expression manuelle et théâtrale, activités collectives et sportives, jeux divers, dans le but de les mettre en place auprès des publics les mardis et mercredis dans le cadre périscolaire et accueil de loisirs. Ces vécus permettront d’enrichir les contenus de la formation, de la vie de groupe à travers l’analyse de pratiques. Nous pourrons aussi rencontrer les stagiaires des autres formations proposés par le Merlet, BPJEPS randonné et Kayak, à travers des temps d’animation dans leurs domaines. Cela nous permettra d’échanger sur des pratiques et découvrir d’autres méthodes d’éducation à l’environnement.
Juillet - Août - Septembre :
Les vacances d’été offriront la possibilité d'encadrer des séjours de vacances qui permettront d'expérimenter une palette encore plus large d'activités et d'agrandir le périmètre de la vie quotidienne (veillées, nuit, repas...). Ces différents stages permettront également d'encadrer différents publics dans différents contextes. L'immersion dans la nature sera un des piliers pédagogique pour faire vivre au groupe des expériences fortes et pour mettre en évidence le nécessaire lien à la nature pour aider les enfants à se construire et grandir.
Nous proposerons de valider un parcours BAFA intégré au CPJEPS, avec des spécialités au choix, qui permettront de proposer des activités dans la nature avec une plus large autonomie, et des prérogatives à la fois complémentaires et recherchées : Brevet de Surveillant de Baignade, Approfondissement Itinérance et Bivouac, Qualification canoë kayak. Cela donne également des pistes d'évolution professionnelle dans le domaine de la pleine nature et environnement. Nous terminerons la formation par des échanges sur les stages vécus et un temps de vie collective en internat pour faire le bilan et se projeter dans la suite des parcours de chacun.es.
Mise en place d’animations auprès du groupe
Expérience et analyse de la vie du groupe tout au long de la formation
Réalisation d'outils pédagogiques.
La formation étant en alternance, le lien entre le centre et les entreprises est fondamental. Les stages représentent un terrain d’application privilégié des acquis de la formation. Des temps spécifiques (Journée tutorat, visite en entreprise, points téléphonique) garantissent la cohérence et l’efficacité du partenariat centre-entreprise autour de l’apprenant.
Le Merlet
Cet organisme de formation a reçu la certification qualiopi
Coralie JAUBERT : coralie.jaubert@lemerlet.asso.fr - 07 87 17 07 31 (assistante administrative)
ou Céline BEAUDET : celine.beaudet@lemerlet.asso.fr - 06 60 73 76 20 (coordinatrice)
Canelle MASSOT : 06 34 33 87 58 – canelle.massot@lemerlet.asso.fr
Inscription via notre site internet : https://www.lemerlet.asso.fr/formations-professionnelles/formation-cpjeps-aavq.html
Puis, il faudra assister à une journée d'information collective : 5 décembre 2023 ou 18 janvier 2024
N'hésitez pas à contacter Coralie JAUBERT : coralie.jaubert@lemerlet.asso.fr - 07 87 17 07 31 (assistante administrative)
ou Céline BEAUDET : celine.beaudet@lemerlet.asso.fr - 06 60 73 76 20 (coordinatrice) / Canelle MASSOT : 06 34 33 87 58 – canelle.massot@lemerlet.asso.fr
Formation prise en charge par la Région Occitanie
Financement & rémunération
Conseil régional Occitanie : les demandeur·euse·s d’emploi peuvent bénéficier d’une prise en charge des frais pédagogiques et, selon les cas, d’une rémunération dans le cadre du programme de formation de la région Occitanie « Qualif Pro » (sous réserve de référencement et du bon de commande).
Apprentissage * : cette formation sera également proposée sur 2 ans en contrat d’apprentissage. http://www.cfa-sport.com/
OPCO : les salarié·e·s en CDI/CDD peuvent faire une demande de financement dans le cadre d’un CPF de transition.
Dans tous les cas, nous consulter.