Un·e chargé(e) d’animation nature et accompagnement des territoires

Missions principales

Dans le cadre des orientations définies par le conseil d’administration et sous l’autorité de la Directrice, le (la) Chargé(e) d’animation nature et accompagnement des territoires :

1-Contribue, par l’éducation, l’information, la sensibilisation, à la mise en œuvre de projets visant à la découverte, à la vulgarisation et à l'éducation aux richesses patrimoniales du département de l'Ariège et ses enjeux ainsi qu’à limiter la détérioration des milieux naturels, à renforcer le lien social, à développer l’ancrage de l'ANA-CEN Ariège sur son territoire en impliquant tous les acteurs et toutes les populations.

2- Conçoit, prépare et met en œuvre des projets d’animation, à l'intérieur et à l'extérieur. Il est référent thématique et recherche de nouveaux thèmes ou projets d'animations et outils pédagogiques. Etant en contact permanent avec le public, il (elle) constitue l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de celui-ci (celle-ci).

Il (elle) maitrise un ou plusieurs domaines pédagogiques et thématiques.

3-Assure des missions d’étude ou de conduite de projets en lien avec la promotion de la transition écologique du territoire de l'Ariège de manière générale ou sur des thématiques particulières, (eau, biodiversité, nature en ville, habitat, TVB…) et plus particulièrement à la santé environnement à l’initiative de l'ANA-CEN Ariège ou pour répondre aux besoins des porteurs de projets.

4-Accompagne les acteurs-trices du territoire, les particuliers, les structures, les collectivités locales dans le cadre de leurs projets ou des politiques territoriales, dans l’identification des changements nécessaires, la recherche et la mise en œuvre de solutions tenant compte des enjeux liés à la transition écologique. Il établit des relations avec les acteurs locaux aux plans techniques et administratifs avec pour objectif de construire une collaboration active.

Activités

Sa mission consiste à : Eduquer et sensibiliser à la biodiversité et à la transition écologique

• Participer à la conception des projets pédagogiques et mettre en œuvre le programme annuel d'animations
• Réaliser et animer des modules d'animation nature et des modules pour la transition écologique, des visites guidées auprès de publics (parcours découverte de site, établissements scolaires ou grand public…)
• Participer à l’organisation, la conception et l’animation de manifestations spécifiques (exposition, stand lors d'un évènementiel, atelier ou événement festif)
• Évaluer les actions et rédiger un bilan
• Coordonner des projets pédagogiques (gestion des inscriptions, création de planning)
• Participer à la création d'actions innovantes de sensibilisation du public
• Réaliser ou participer à l'élaboration de supports d'information et de communication (journal, publications)
• Rechercher et développer de nouveaux thèmes ou projets d'animation et outils pédagogiques (veille documentaire…) .

Conduire des projets ou programmes d’actions

• Concevoir, développer, coordonner, conduire ou accompagner des projets ou programmes d’actions participatifs et multi-partenariaux
• Participer à la gestion administrative et financière des projets et activités (montage ou suivi des dossiers de subvention/financement, participation à l’élaboration des budgets prévisionnels et au suivi des budgets, transmission de factures, rédaction de comptes-rendus, de rapports d’activité…)
• Assurer l’interface avec les acteurs des projets (cahier des charges, suivi, accompagnement...)
• Évaluer les projets menés et réaliser des bilans.

Etude/Expertise

•Concevoir, développer, réaliser ou accompagner et coordonner des études généralistes ou techniques (aide au diagnostic des besoins et enjeux, aide à l’élaboration des recommandations, aide à l’évaluation...)

Animer un réseau d’acteurs

• Entretenir et développer les relations, les collaborations, les partenariats externes,
• Rechercher, prospecter, négocier et entretenir des relations stratégiques avec les partenaires financiers et techniques, institutionnels ou privés (négociation, établissement et suivi de conventions…),
• Développer, structurer et animer des réseaux d’acteurs,
• Participer à la vie de réseaux régionaux ou nationaux auxquels la structure adhère (concertation, partage d’expériences, mutualisation d’outils, échange de pratiques…).