Responsable d’antenne - Aude

Contexte

Les Petits Débrouillards constituent un des premiers réseaux associatifs de culture scientifique et d’éducation populaire en France. Par une pédagogie active «Faire pour comprendre, comprendre pour agir», et des approches ludiques, l'association sensibilise les publics à la démarche scientifique, la méthode expérimentale, la dynamique de projet et la participation citoyenne.

Les Petits Débrouillards se mobilisent notamment sur 3 campagnes éducatives :
- la transition sociale - être humain vivre ensemble
- la transition écologique
- la transition numérique

En Occitanie, l’association Les Petits Débrouillards Occitanie est implantée sur 6 départements (Aude, Gard, Haute Garonne, Hérault, Hautes Pyrénées). La direction régionale et le siège social de l’association se situent à Montpellier. Vous trouverez plus d’informations sur le site https://www.lespetitsdebrouillardsoccitanie.org/

CONTEXTE
Dans le cadre du remplacement du responsable d’antenne actuel qui part vers d’autres aventures, le.la nouveau.velle responsable d’antenne aura la tâche de piloter l’équipe de l’antenne de l’Aude constituée de 3 salarié.es permanent.es et d’une dizaine d’animateur.rices occasionel.les sur Carcassonne et Narbonne, d’entretenir les relations partenariales existantes et d’en développer de nouvelles à l’échelle du département de l’Aude, et d’assurer la gestion administrative et financière de l’antenne en lien et avec l’appui du siège régional.

Missions

Coordination, accompagnement et management de l'équipe départementale (0,3 ETP)
- Superviser le suivi des activités (mise en oeuvre, évaluation, bilan) des projets et l’élaboration des plans de charges de l’équipe (salariés permanents et occasionnels)
- Assurer le suivi individuel des salarié.es en lien étroit avec la co-direction (missions, gestion du temps de travail, conventions)
- Accompagner la montée en compétences des membres de l'équipe (plan de formation)
- Assurer l’accompagnement et l’animation des temps collectifs et la dynamique de l’équipe (séminaires, réunions de coordination et d'équipes, groupes de travail…)
- Coordonner l’opérationnalisation de la stratégie régionale en fonction des besoins de la structure (recrutements, entretiens annuels…)

Développement, relations publiques / partenariats et prospection (0,3 ETP)
- Répondre aux appels à projet et demandes de subventions, assurer une veille
- Répondre aux sollicitations de partenaires et démarcher de nouveaux partenaires
- Assurer le montage de projet en lien avec les équipes
- Participer aux dynamiques du tissu associatif local et être force de proposition quant développement de partenariats potentiels
- Participer et animer des réunions techniques, politiques locales et régionales
- Porter le développement départemental en lien avec la stratégie régionale

Gestion administrative et financière (0,3 ETP)
- Élaborer et suivre les budgets liés aux projets de l'antenne
- Suivre la trésorerie de l’antenne via la régie et l’établissement des notes de frais
- Piloter l’élaboration des devis et suivre la facturation
- Assurer le pilotage des rédactions des bilans quantitatifs, qualitatifs et financiers des actions

Communication externe (0,1 ETP)
- Piloter la communication locale (réseaux sociaux, médias locaux, mise à jour des contacts) : assurer la visibilité des actions de l'antenne

Profil recherché

PROFIL
Parcours spécialisé (formation et/ou expérience) en développement et gestion de projet
Expérience en gestion d’équipe
Expérience de gestion de budgets
Bonne connaissance du milieu de l’Éducation Populaire, de la Culture Scientifique et du monde associatif
Maîtrise des politiques publiques et bonne connaissance des dispositifs d’appels à projets et de leurs financements

COMPÉTENCES & QUALITÉS REQUISES
Aisance relationnelle et diplomatie
Très bonnes capacités rédactionnelles et d’argumentation
Capacité à s’organiser et à anticiper
Capacité à travailler en équipe et en co-construction
Capacité à s’adapter aux différents partenaires de la structure
Curiosité, créativité, rigueur, dynamisme, disponibilité
Intérêt pour la science et la culture scientifique
Permis B

Conditions de travail

Date d'embauche

19/02/2024

Type de contrat

CDI

Volume horaire

35h hebdo

Rémunération

2412,50€ brut mensuel

Modalités et conditions de travail

CONDITIONS DE TRAVAIL
Contrat : CDI
Rémunération : Indice 350 de la convention collective de l'animation, soit 2412,50€ brut mensuel
(reconstitution de carrière possible selon les termes de la convention collective)
Temps de travail : 35h/semaine, travail de manière occasionnelle en soirée et en week-end
Complémentaire santé: Harmonie mutuelle (prise en charge à 50%)
Lieu de travail : Narbonne (11 100 ) 1 rue Calas ou Carcassonne (11 000) 1 bis rue Louis Pergaud
Mobilité régulière sur l’ensemble du département de l’Aude, occasionnellement en Région et en France

Pour postuler
Association Les Petits Débrouillards Occitanie

Adresse

1bis rue Calas
11100 Narbonne
France

Aude (11)

Date limite de candidature

18/01/2024

Procédure de candidature

Prise de poste souhaitée : 19 février 2024 (3 semaines de tuilage prévues)
Candidature jusqu’au 18 janvier 2024 : CV et lettre de motivation par mail uniquement à Sophie Lepin : s.lepin@lespetitsdebrouillards.org
2 entretiens de prévus les 25 janvier et 29 janvier 2024
 

43.1835304, 2.9995719