Coordinateur.trice de projets en réseau

Contexte

Créée en 1984, l’Union régionale des Centres Permanents d’Initiatives pour l’Environnement  d’Occitanie est une association loi 1901 qui regroupe les 13 associations labellisées « CPIE » d’Occitanie. En tant que tête de réseau, elle a pour objectif de :

  • Représenter et promouvoir le réseau auprès des instances et des partenaires
  • Développer une mission de veille et de prospective
  • Accompagner et animer la vie du réseau pour favoriser l’échange, mutualisation et le co-développement
  • Piloter des projets d’intérêt communs régionaux et inter-régionaux en faveur de la transition écologique et solidaires dans les territoires

L’URCPIE Occitanie adhère à la charte nationale du réseau CPIE qui promeut la nouvelle posture des CPIE autour de la facilitation d’actions communes en territoires pour accélérer la résolution des problématiques environnementales. Dans le cadre de cette nouvelle ambition nationale, les URCPIE ont pour rôle de soutenir et d’amplifier l’action territoriale des CPIE.

Dans le cadre de sa stratégie de développement, l’URCPIE Occitanie crée un poste de coordinateur-trice régional-e de projets, rattaché-e hiérarchiquement à la direction de l’association, et sous la responsabilité des co-présidents de l’URCPIE Occitanie.

Missions

Missions principales

Les missions décrites ci-dessous constituent les missions principales du poste et pourront être réalisées en autonomie avec l’appui et la supervision de la direction.

Ingénierie de projets

  • Contribuer à la conception et au développement de projets régionaux multi-partenariaux sur une diversité de thèmes en collaboration avec les CPIE
  • Assurer, en collaboration avec l’équipe de coordination du projet, l’animation et le suivi du projet collectif : animation du groupe-projet, journées de culture commune, réunions de travail, communication, partage d’informations...
  • Contribuer à la gestion administrative et financière des projets et des activités
  • Évaluer les projets ou les programmes menés et réaliser les bilans et les rapports d’activités

Accompagnement & vie du réseau

  • Développer des liens, des synergies et des collaborations entre les CPIE
  • Assurer la conduite de dynamique d’échanges, de co-formation et de mutualisation entre les CPIE :
    • Repérage des besoins et sollicitation des compétences au sein du réseau et externes
    • Appui à la préparation, coordination et gestion technique et logistique des réunions d’échanges, ateliers, formations ou groupes de travail, rédaction et diffusion des comptes-rendus de réunions
    • Organisation technique et logistique de temps de rencontres ou de co-développement entre CPIE d’Occitanie (formations, journées d’échanges, rencontres régionales…)
  • Participation à la vie associative et au fonctionnement général de l’association (CA, AG, relation aux adhérents…)

Missions secondaires

Les missions décrites ci-dessous constituent les missions secondaires du poste et pourront être réalisées sous la responsabilité de la direction.

Représentation & promotion

  • Contribuer à la représentation et à la promotion du réseau auprès des instances et des partenaires (participation à des colloques, séminaires, réunions…)
  • Développer et animer des outils et des supports de valorisation externe (site Internet, plaquette…)
  • Organiser et/ou participer à des évènements de promotion
  • Participer à la vie du réseau national des CPIE (rencontres, groupe de travail, congrès…)

Veille & prospective

  • Être en veille au regard des enjeux environnementaux, territoriaux, sociétaux et professionnels
  • Être en veille sur les projets menés au sein des CPIE qui pourraient être développés à l’échelle régionale
  • Être force de proposition pour l’orientation et le développement des dynamiques

Profil recherché

Profil général

  • Formation supérieure en gestion de projet, coordination de réseaux (Bac +3 à 5), avec bonne connaissance des enjeux environnementaux, de transition écologique, de développement durable
  • Expérience professionnelle demandée (3-4 ans) :
    • coordination et gestion de projets
    • animation de réseau ou travail en réseau
    • dans le domaine de l'environnement

Savoirs

  • Bonne connaissance du secteur associatif et/ou des acteurs du développement durable et de l’éducation à l’environnement (associations, collectivités territoriales, institutions…)
  • Connaissance du cadre institutionnel de l’environnement et du développement local
  • Connaissance des enjeux et des politiques publiques en matière d’environnement,de développement durable et de transition écologique et climatique
  • Connaissances a minima dans un des domaines de compétences de l’URCPIE

Savoir faire

  • Maîtrise des techniques d'animation de réunions, de groupes de travail, dans une démarche participative
  • Capacité à communiquer aisément dans différentes situations et avec différents publics
  • Capacité de représentation en externe (partenaires, prestataires, institutions)
  • Maîtrise des outils et démarche de la méthodologie de projet
  • Capacité d'analyse, d’innovation, de synthèse et de rédaction
  • Capacité à organiser et planifier son travail en autonomie
  • Maîtrise des outils informatiques et collaboratifs

Savoir être

  • Relations humaines : capacité d’instaurer des relations de confiance avec ses interlocuteurs et partenaires, capacité à argumenter et à négocier - aisance relationnelle
  • Animation : goût prononcé pour le travail collectif, capacité à donner vie à un groupe, d’être moteur tout en trouvant une place pour chacun. Savoir communiquer en public
  • Valeurs : sensibilité et motivation pour les questions environnementales et de transition écologique
  • Organisation : Rigueur, méthode, réactivité et disponibilité. Capacité à mener de front plusieurs dossiers, à s'engager sur des délais, à gérer les priorités
  • Initiative : être force de proposition, dynamisme
Conditions de travail

Date d'embauche

01/02/2025

Type de contrat

CDI

Volume horaire

35h

Rémunération

référence groupe F, coefficient 350 de la convention collective nationale Eclat (base de 2415 € brut) et reconstitution de carrière

Modalités et conditions de travail

  • Début du contrat souhaité : dès que possible à partir de février 2025
  • Type de contrat : CDI
  • Volume horaire : 35h
  • Lieu de travail : à définir, poste basé en Occitanie
  • Permis et véhicule exigés
  • Déplacements professionnels en transports en commun ou avec véhicule personnel et remboursement frais km
  • Déplacements à l’échelle régionale réguliers et plus rarement à l'échelle nationale
  • Prise en charge de 100% des frais de mutuelle santé
Pour postuler
URCPIE Occitanie
Union régionale des Centres Permanents d'Initiatives pour l'Environnement Occitanie

Adresse

Lieu de travail : à définir, poste basé en Occitanie
Siège social : 16 rue Delort 32300
32300 Mirande
France

Ariège (09)
Aude (11)
Aveyron (12)
Gard (30)
Gers (32)
Haute-Garonne (31)
Hautes-Pyrénées (65)
Hérault (34)
Lot (46)
Lozère (48)
Pyrénées-Orientales (66)
Tarn (81)
Tarn-et-Garonne (82)

Date limite de candidature

20/01/2025

Procédure de candidature

  • Adresser votre CV et lettre de motivation avant le 20 janvier 2025 à Messieurs les co-présidents de l’URCPIE Occitanie
  • Par mail uniquement : contact@urcpie-occitanie.fr
  • Les entretiens auront lieu en présentiel le mardi 28 janvier à Carcassonne (11000)
  • Pour plus d’informations : merci de prendre contact par mail

43.5129012, 0.4031791