Conseiller·ère en Rénovation Énergétique de l’Habitat

Contexte

Le Centre Permanent d’Initiatives pour l’Environnement (CPIE) du Gard, association MNE-RENE 30 créée en 1994, est un organisme à but non lucratif. Il a pour principaux objectifs :

  • De développer et promouvoir l'éducation à l'environnement vers un développement Durable (EEDD) dans le Gard et plus globalement en région ;
  • Accompagner les territoires ;
  • De sensibiliser les publics à ces enjeux à travers la mise en réseau des acteurs EEDD ;
  • De piloter le « Pôle Habitat » comprenant l’animation de l’Espace Conseil France Rénov’ du CPIE du Gard et celui d’Alès Agglomération.

La structure est composée aujourd’hui d’une équipe de 11 salariés, dont une coordinatrice/conseillère et 3 conseillers en rénovation énergétique de l’habitat.

En 2021, avec la mise en place du service public régional « Rénov’Occitanie », le CPIE du Gard est devenu un des Guichets Uniques de la rénovation énergétique du territoire.

Aussi, afin de renforcer son équipe sur la rénovation de l’habitat, le CPIE du Gard recrute un·e conseiller·ère en rénovation énergétique de l’habitat.

Missions

Missions principales du poste

  • Informer gratuitement et de manière objective les ménages sur la rénovation énergétique.
  • Sensibiliser le grand public et les professionnels.

Les fonctions du poste

  • Informer, conseiller et orienter les ménages

Assurer l’accueil, l’information et le conseil des différents ménages par téléphone, mail ou rendez-vous lors des permanences :

Délivrer un conseil objectif, précis et neutre dans le domaine de la maîtrise de l’énergie, dans le domaine des techniques de rénovation (réglementation thermique, isolation, étanchéité à l’air, systèmes de chauffage, eau-chaude sanitaire, de ventilation) ainsi que dans le domaine de la qualité de l’air intérieur

Assurer des permanences délocalisées avec l’équipe de l’Espace Conseil France Rénov’ sur le territoire

Accompagner et informer les porteurs de projet sur les aides financières et les critères d’éligibilité

Orienter les ménages vers les services d’accompagnement Rénov’Occitanie et ANAH

Assurer un rôle d’interface entre les ménages et l’opérateur Rénov’Occitanie dans le cadre de l’accompagnement

Utiliser des outils/logiciels de suivi, de simulation et d’aide à la décision

Assurer une veille technique et règlementaire

Concevoir des outils de sensibilisation et d’information (rédaction de fiches techniques, supports thématiques pédagogiques…)

  • Sensibiliser les ménages et mobiliser les professionnels

Animer un programme annuel d’animations sous différents formats : visites de sites, conférences, café-débat, ateliers… autour de la rénovation énergétique auprès des ménages

Animer des temps d’informations envers les professionnels de la rénovation en partenariat avec les réseaux existants (Fédération Française du Bâtiment, CAPEB…)

Participer à des manifestations locales, à des forums et salons (Salon de l’Habitat, Salon Bois régional, Forum Logement…)

Assurer le suivi administratif et financier (conventionnement, devis, facturation, …)

  • Participer à :

L’action régionale du réseau des Guichets Rénov’Occitanie en Occitanie (rencontres régionales, actions de communication régionale, formation et co-formation, groupes de travail, échange et partage de savoir et savoir-faire…)

La coordination avec l’ANAH (opérateurs, DDTM…)

La coordination avec l’opérateur AREC Occitanie (accompagnement Rénov’Occitanie)

La promotion des Espaces France Rénov’ (lettre d’information, mise à jour du site Internet, réseau social, agenda…)

La gestion administrative et financière du Pôle Habitat (co-construction des plans d’action annuels, demandes de subventions, réalisation des bilans d’activités et financiers, suivi des contacts…)

La vie associative du CPIE du Gard et au développement d’actions en collaboration avec les autres pôles d’activités

Profil recherché

Profil souhaité

  • Formation technique dans le domaine du bâtiment/maîtrise des énergies, BAC+2 (DUT, DEUG) ou BAC +3 (Licence) ou diplôme/expérience équivalente
  • Expérience en conseil sur la rénovation énergétique serait appréciée.
  • Aptitudes et compétences requises pour le poste :
  • Connaître les acteurs et les problématiques en matière de maîtrise de l’énergie, des énergies renouvelables, de la qualité de l’air intérieur et des enjeux environnementaux
  • Connaître les dispositifs d’aides financières liés à la maîtrise de l’énergie aux niveaux national, régional et local
  • Maîtriser des principes et méthodes de la pédagogie active et des techniques d’animation
  • Savoir réaliser le budget d’une action d’animations et éditer un devis correspondant
  • Être capable de concevoir, développer des projets/animations, les animer, les suivre et les évaluer
  • Maîtriser des outils informatiques (traitement de textes, tableur, outils de publication …)
  • Capacités rédactionnelles
  • Aisance dans le contact avec le public notamment sens de l’écoute et la pédagogie
  • Avoir un esprit d'initiatives, une capacité d'analyse et de propositions
  • Savoir s’impliquer dans un travail en réseau
  • Savoir être rigoureux, méthodique et disponible
  • Capacité à concilier autonomie et travail en équipe
  • Aisance relationnelle
  • Rigueur et diplomatie
  • Dynamisme et réactivité
  • Connaissance du milieu associatif

Véhicule personnel et Permis B indispensable

Conditions de travail

Date d'embauche

11/10/2022

Type de contrat

CDI

Volume horaire

35h

Rémunération

Groupe D Indice 320 de la Convention Collective Nationale de l’Animation (2 022,40 € bruts mensuels) + reconstitution de carrière si CCNA/ESS

Modalités et conditions de travail

Type de contrat

CDI
Temps de travail 35h par semaine
Disponibilité occasionnelle certains soirs et week-ends
Déplacements sur le département (notamment lors des permanences de conseil délocalisées et des animations)
Télétravail possible 1,5 jour par semaine.

Salaire

Groupe D Indice 320 de la Convention Collective Nationale de l’Animation (2 022,40 € bruts mensuels) + reconstitution de carrière si CCNA/ESS.
Le·a salarié·e sera placé·e sous la responsabilité de la coordinatrice du Pôle Habitat et de la direction.

Pour postuler
CPIE du Gard

Adresse

155 Rue du Faubourg de Rochebelle
Maison de la Nature et de l'Environnement - Pôle Culturel et Scientifique
30100 Alès
France

Gard (30)

Date limite de candidature

16/09/2022

Procédure de candidature

Calendrier

  • Réception des candidatures : jusqu'au vendredi 16 septembre 2022 17h
  • Entretiens : Du 26 au 30 septembre 2022
  • Prise de poste : À partir du mardi 11 octobre 2022

Candidatures

Merci d'adresser vos CV et Lettre de Motivation par mail à gregory.savit@cpiegard.fr en format .pdf dénominés comme suit :
prénom.nom-CV
prénom.nom-LM

Coordonnées de la structure

CPIE du Gard
Maison de la Nature et de l’Environnement 
Pôle Culturel et Scientifique
155, Rue du Faubourg de Rochebelle 30100 ALÈS
04 66 52 61 38 contact@cpiegard.fr

cpiegard.fr

44.129897065405, 4.0676106