Chargé.e de mission Biodiversité et Agriculture

Contexte

Développer et animer la méthode C-ERC-AV mise en place par Nîmes Métropole, la décliner opérationnellement à travers la mise en œuvre et le suivi des mesures compensatoire agricoles environnementales et forestières.

Pour Postuler à cette offre sur le site emploi public

Missions

  • A : Développer et mettre en œuvre la démarche C-ERC- AV (Connaissance, Eviter, Réduire, Compenser, Accompagner et Valoriser) de Nîmes Métropole
  • B : Être le référent officiel opérationnel des compensations agricoles de Nîmes Métropole
  • C : Être le référent opérationnel des compensations environnementales et forestières pour les projets d’aménagement portés par la DGA Développement du territoire
  • D : Accompagner le volet environnement et agricole des projets d’aménagement portés par la DGA Développement du territoire

Activités et tâches relatives au poste :

Mission spécifique :

  • A1 : Animer, fédérer et coordonner la stratégie de l’agglomération aves les acteurs et partenaires extérieurs pour la bonne mise en œuvre de la séquence C-ERC-AV concernant les compensations environnementales, forestières et agricoles,
  • A2 : Planifier les réponses à apporter en assurant une cohérence des séquences ERC Environnement et Agriculture,
  • A3 : En partenariat avec l’AU, développer les outils opérationnels nécessaires à mettre en place,
  • A4 : Suivre les évolutions scientifiques et les programmes de recherche dans ces domaines (partenariats en cours, formation, etc.).

Mission spécifique :

  • B1 : Conduire et planifier les études liées à la mise en place des compensations collectives agricoles,
  • B2 : Accompagner les exploitations agricoles dans la mise en œuvre des mesures compensatoires agricoles,
  • B3 : Assurer le suivi et les partenariats mis en place avec les exploitants en lien avec le pôle foncier de Nîmes Métropole.

Mission spécifique :

  • C1 : Conduire et planifier les études liées à la mise en place des sites de compensations environnementaux et forestiers,
  • C2 : Programmer, organiser et coordonner les interventions en interne ou en externe liées à la gestion et aux suivis des sites compensatoires,
  • C3 : Assurer le suivi des mesures des compensatoires,
  • C4 : Contribuer et participer à la mise en œuvre d’une base de données cartographique de suivi des mesures compensatoires.

Mission spécifique :

  • D1 : Accompagner le volet " faune-flore-habitat " des projets portés par la DGA, en apportant une expertise technique et juridique aux chefs de projet, dans le cadre de la déclinaison de la séquence ERC,
  • D2 : Contribuer au suivi environnemental des projets d'aménagement : expertise naturaliste,
  • D3 : Apporter une expertise agricole sur les différents projets : analyse des enjeux, application de la stratégie de compensation agricole aux projets d'aménagements,
  • D4 : Être facilitateur dans les relations avec l'autorité environnementale.

Profil recherché

  1. Compétences requises :

Savoir et savoir-faire :

  • Connaissances en droit de l'environnement et agricole,
  • Connaissance des acteurs de l'environnement et de l'agriculture,
  • Compétences générales en gestion des espaces naturels et agricoles
  • Maîtrise des procédures environnementales (Code de l'Environnement, Code Rural, Code de l'urbanisme...) et en gestion de projet
  • Qualités rédactionnelles et esprit d’analyse.

Savoir-être :

  • Excellent relationnel,
  • Capacité en animation, à travailler en équipe et en transversalité,
  • Autonome,
  • Dynamique, rigoureux et organisé.

 

Conditions de travail

Date d'embauche

15/06/2022

Type de contrat

CDD

Volume horaire

35 heures

Rémunération

selon la grille des salaires de la collectivité

Modalités et conditions de travail

Autres : (permis spécifiques, connaissance dans un domaine particulier, certificat, brevet, etc...) :

Maîtrise d’outils cartographiques SIG

  • Agents de catégorie A (Ingénieur) ayant entre 1 et 3 ans d’expérience
  • Agents de catégorie B (technicien supérieur territorial) titulaire d’un BAC + 2 mais disposant d’une plus grande expérience à minima 5 ans sur un poste similaire

Niveau d’études exigé : de BAC+2 à Bac +5,

Formation : BTS, Master, école d’ingénieur

Option : Génie écologique, agroécologique, agriculture

Expérience : entre 1 et 3 ans (voire 5 ans sur un poste similaire dans le cas du grade de technicien)

Pour postuler
Communauté d'Agglomération Nîmes Métropole

Adresse

3 Rue du Colisée
30900 Nîmes cedex 9
France

Gard (30)

Date limite de candidature

30/05/2022

Procédure de candidature

CDD, Contractuel, Titulaire

43.8203639, 4.3571372